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為進(jìn)一步提高企業(yè)與職工的法律意識，規(guī)范企業(yè)勞動(dòng)用工管理水平，維護(hù)勞動(dòng)關(guān)系和諧穩(wěn)定，近期，洛寧縣法學(xué)會聯(lián)合總工會深入美團(tuán)外賣、明珠公司、紫金冶煉、公交公司、清塵公司、農(nóng)商銀行6家企業(yè)開展勞動(dòng)用工“法律體檢”活動(dòng)。
此次法律體檢活動(dòng)，以《工會法》《勞動(dòng)合同法》的基本內(nèi)容為切入點(diǎn)，根據(jù)企業(yè)實(shí)際需要，采用普法宣傳、座談交流、查閱檔案等形式，向企業(yè)經(jīng)營管理人員宣講與企業(yè)經(jīng)營、職工權(quán)益相關(guān)的法律知識。同時(shí)，通過從企業(yè)工資發(fā)放、用工形式、勞動(dòng)合同等方面入手，重點(diǎn)圍繞勞動(dòng)合同簽訂、勞動(dòng)報(bào)酬、社會保障、安全生產(chǎn)等方面詳細(xì)查看相關(guān)檔案，幫助企業(yè)梳理勞動(dòng)用工方面存在的風(fēng)險(xiǎn)隱患，“對癥下藥”提出整改意見和建議，助力企業(yè)依法用工、守法經(jīng)營，防范化解企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)，構(gòu)建和諧勞資關(guān)系。
下一步，洛寧縣將持續(xù)加強(qiáng)與企業(yè)的溝通交流，發(fā)揮“法律體檢”源頭化解矛盾糾紛、助力企業(yè)健康發(fā)展的重要作用，切實(shí)維護(hù)職工合法權(quán)益。
