“物業(yè)服務企業(yè)要進一步加強日常管理，加強行業(yè)部門監(jiān)管”，“業(yè)主也要理清物業(yè)公司與開發(fā)企業(yè)的不同職責，做好取證等工作”，“社區(qū)進一步加強黨建引領，推進紅色物業(yè)工作開展，做好群眾與物業(yè)公司的連心橋?！边@是近日龍安區(qū)法學會組織區(qū)首席法律顧問、區(qū)法院立案庭和殷都房產(chǎn)事務中心及文明、文昌、太行等街道，圍繞小區(qū)物業(yè)糾紛化解的痛點、難點、堵點，對加強物業(yè)類糾紛訴前調解開展探討交流時，大家熱烈討論時的場景。
經(jīng)過認真聽取不同層面的聲音，收集意見建議，深入調查研究，區(qū)法學會就探索物業(yè)糾紛訴前調解新模式，拓寬物業(yè)糾紛多元化解渠道提出多項合理化意見建議：一是聚焦問題導向，強化機制建設。盡快成立龍安區(qū)物業(yè)糾紛專業(yè)化調解組織，加強黨建引領，凝聚各方力量，推廣“紅色物業(yè)”，對物業(yè)類糾紛加強訴調對接。二是聚焦目標導向，強化宣傳培訓。街道和社區(qū)、法院等單位要進一步加大物業(yè)類法律法規(guī)普法力度，對街道、社區(qū)物業(yè)糾紛人民調解員開展業(yè)務培訓，為物業(yè)糾紛調解工作指明方向。三是聚焦結果導向，強化作戰(zhàn)實效。行業(yè)部門充分發(fā)揮行業(yè)指導和監(jiān)督職能，創(chuàng)新開展物業(yè)企業(yè)信用評級工作。社區(qū)加強“一站式”矛盾調解中心的實體化運用，踐行新時代“楓橋經(jīng)驗”，做好矛盾排查化解的“前哨”和“先行軍”。
今年以來，龍安區(qū)法學會牢牢把握服務群眾的職責定位，研究治理問題， 建言法治實踐。每月精心策劃研討主題，先后邀請區(qū)首席法律顧問圍繞“調解工作在警、訴、訪各環(huán)節(jié)的運用”、“問題青少年違法犯罪預防”、“信訪法治化”等問題開展研討會5場，針對目前困擾鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層干部難處理、難化解的疑難糾紛問題的16起案例展開研討交流，提出法律指導性意見15條，協(xié)助法、檢兩院發(fā)出司法建議書8封，融入依法治區(qū)、社會治理實踐，助力推進基層矛盾糾紛化解，不斷釋放法學會特有優(yōu)勢，擦亮法學會品牌底色。
