公司突然將白班改成夜班，10名員工不堪每天凌晨2點(diǎn)下班，集體辭職并要求補(bǔ)償……
武漢市中級(jí)人民法院受理該案后，委托市“法院+工會(huì)”勞動(dòng)爭議訴調(diào)對接工作室訴中調(diào)解，聯(lián)手維護(hù)工友權(quán)益，幫助工友成功辭職并獲得近十萬元補(bǔ)償。
“工會(huì)+法院”調(diào)解現(xiàn)場，居中一人為調(diào)解律師，其右側(cè)為調(diào)解法官。武漢市中級(jí)人民法院提供
2020年10月初，武漢某科技公司突然下發(fā)通知，要求員工將工作時(shí)間從白班改為夜班（18時(shí)至次日凌晨2時(shí)）。權(quán)某等10名員工認(rèn)為，凌晨2點(diǎn)下班，公共交通停止運(yùn)營，回家不方便，拒絕接受調(diào)整工作時(shí)間的安排，并以公司未為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)為由，向公司書面提出解除勞動(dòng)關(guān)系、索要經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。遭拒后，權(quán)某等人訴至區(qū)勞動(dòng)人事爭議仲裁委員會(huì)，仲裁委支持了勞動(dòng)者的訴請。
變個(gè)上班時(shí)間，員工集體辭職不說，還索要補(bǔ)償？科技公司不服，訴至區(qū)法院，區(qū)法院判決科技公司限期向權(quán)某等人支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、未休帶薪年休假工資及失業(yè)保險(xiǎn)待遇、補(bǔ)交社保金等共計(jì)近十萬余元。科技公司仍然不服，上訴至武漢市中級(jí)人民法院。
“該糾紛原告人數(shù)眾多，且許多人不住在武漢市，來法院參與訴訟活動(dòng)極不方便?？紤]到這些，法官委托武漢市‘法院＋工會(huì)’勞動(dòng)爭議訴調(diào)對接工作室派出三名資深調(diào)解員，對該起案件進(jìn)行訴中調(diào)解，”中院立案一庭勞動(dòng)爭議快審團(tuán)隊(duì)法官介紹。
2021年4月17日，調(diào)解法官與工會(huì)調(diào)解員專業(yè)團(tuán)隊(duì)聯(lián)手展開調(diào)解工作：一方面，該團(tuán)隊(duì)律師以“工會(huì)調(diào)解”名義，取得了當(dāng)事人信任，對案情進(jìn)行全面調(diào)查；另一方面，法官和調(diào)解員共同向科技公司說理、釋法，提醒公司多考慮、維護(hù)勞動(dòng)者基本權(quán)益，以最少訴訟成本解決糾紛。4月25日，科技公司與權(quán)某等10人達(dá)成互諒互讓，共同簽訂了調(diào)解協(xié)議。
截至發(fā)稿時(shí)，權(quán)某等10位工友成功辭職并拿到所有經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
