為推動機關能力作風建設年活動走深走實，7月14日，市委政法委、市法學會組織召開第二季度機關干部述職會議。
會上，機關科級及以下干部結合自身崗位職責和第二季度重點目標任務，圍繞履行職責、工作成效、不足問題和下步打算等方面進行了認真述職。機關縣處級干部作為評委，根據每位干部的述職思路、履職情況及效果、語言表達能力等要素，逐一進行了客觀公正的評分。
為進一步提升機關干部述職工作實效，各位評委在述職環(huán)節(jié)結束后召開了碰頭會，就本次干部述職的亮點成績、存在的問題和以后需要改進提升的方面進行了充分交流討論。
隨后，市委政法委政治部主任郭好對此次干部述職情況進行了點評，認為機關干部對述職工作重視程度高、準備工作充分，充分展示了自己對本職工作認識的高度、思考的深度和推動工作的措施、力度和效果，分析問題切合實際，下步工作打算針對性強，達到了預期效果；同時，指出了干部述職方面存在的問題不足和改進措施，要求機關干部深入學習貫徹市委關于能力作風建設年活動的決策部署，進一步深化對機關干部定期述職工作重要意義的認識，通過扎實開展干部述職，達到相互學習、相互交流、提升能力、錘煉作風的效果，推動能力作風建設年活動領導領辦實事和重點任務高標準高質量落實，全力維護全市社會大局持續(xù)穩(wěn)定，以優(yōu)異成績迎接黨的二十大勝利召開。
